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CCNL Settore Chimico Farmaceutico

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- Accordo Nazionale 29 giugno 2007
- Formazione Continua Accordo 7 novembre 2007
- Rinnovo Parte Economica CCNL 6 dicembre 2007

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CONTRATTO COLLETTIVO NAZIONALE DI LAVORO

per gli addetti all'industria chimica, chimico-farmaceutica, delle fibre chimiche, dei settori ceramica e abrasivi, cere e lumini, detergenza, dielettrici, dattilografici, elettrodi di carbone, dei lubrificanti e del GPL 10 MAGGIO 2006 (*) (Decorrenza: 1º gennaio 2006 - Scadenza: 31 dicembre 2009)

La parte economica scadrà il 31 dicembre 2007 - rinnovato per la parte economica 6 DICEMBRE 2007 (**) (Decorrenza: 1º gennaio 2008 - Scadenza: 31 dicembre 2009) 10 GENNAIO 2008 (***) (Decorrenza: 1º gennaio 2008 - Scadenza: 30 giugno 2010)
Parti stipulanti:
Federazione nazionale dell'industria chimica (FEDERCHIMICA); Associazione nazionale dell'industria farmaceutica (FARMINDUSTRIA); Associazione cerai d'Italia e FILCEM-CGIL FEMCA-CISL UILCEM-UIL
Errata corrige:
1) Contratto collettivo di lavoro da valere anche per gli addetti alle Industrie cere e lumini - detergenza - dielettrici - dattilografici - elettrodi di carbone.
2) Alla pagina IX tra le parti stipulanti va inserita, dopo la Federazione dell'industri chimica, l'Associazione dell'Industria farmaceutica farmaindustria.
3) L'Associazione cerai d'Italia.
(*) Integrato dall'accordo nazionale 29 giugno 2007 in materia di linee guida su accordi aziendali in deroga alla normativa prevista dal c.c.n.l. (art 18, lettera B, punto 3) e dall'accordo 7 novembre 2007 in materia di formazione continua.
(**) Settori chimico-farmaceutico, fibre chimiche, abrasivi, lubrificanti e GPL.
(***) Settore ceramica.
(I testi degli accordi sono riportati in calce al c.c.n.l.)
Testo del c.c.n.l.
Settore cere e lumini
Norme particolari
Con riferimento al rinnovo del c.c.n.l. per gli addetti dell'industria chimica-farmaceutica del 12 febbraio 2002, per il settore cere e lumini, si conviene quanto segue ad integrale sostituzione di quanto convenuto nel precedente contratto del 4 giugno 1998.
Posizione organizzativa 3
Profili particolari operai (O)
- Addetti alla manutenzione, al cambio formato ed alla messa a punto non ordinaria delle macchine automatiche a pressione, a coloraggio e tiraggio.
- Fuochista specializzato.
- Addetto ai fluidi e alle miscele.
Posizione organizzativa 4
Profili particolari operai (O)
- Addetti alla macchine per la fabbricazione di candele di qualsiasi tipo.
- Addetti alla fabbricazione di candele e lumini con macchine manuali o automatiche a pressione, a coloraggio e a tiraggio e alla loro messa a punto ordinaria.
- Addetto a lavori speciali per moccoli con decorazione, destinati ad uso ornamentale.
Nota a verbale
Per quanto attiene la struttura classificatoria le parti convengono sull'esigenza di sua rivisitazione e nella definizione ed individuazione di nuovi profili derivanti dalle modifiche organizzative e tecnologiche e rinvia la stessa nei modi e nei tempi previsti dall'Osservatorio.
Nella fase transitoria vigerà l'attuale normativa.
Art. 6
(Passaggio di mansioni)
L'acquisizione della categoria E4, per il personale di prima assunzione a tempo indeterminato, avviene dopo un periodo di 24 (ventiquattro) mesi di addestramento e di permanenza nella categoria F, con l'assistenza di personale esperto e con il controllo della R.S.U.
Art. 8
(Maggiorazioni per lavoro eccedente)
La maggiorazione prevista per le ore lavorate tra le 37h 45m e le 44 ore settimanali è del 25%.
Per tutto quanto previsto si intende applicare la normativa del c.c.n.l. chimico-farmaceutico del 12 febbraio 2002.