FONCHIM è il Fondo Pensione Complementare a Capitalizzazione per i lavoratori dell'industria chimica e farmaceutica e dei settori affini.

Analizziamo i termini con precisione:

• Complementare: il fine del fondo è la costituzione di una posizione previdenziale che possa integrare la pensione pubblica.

• Capitalizzazione: il denaro versato da ogni associato è investito sul mercato finanziario. Il capitale e i rendimenti sono  "caricati"nella posizione personale dell'associato e solo lui può accedervi.

• Per i lavoratori... settori affini: Fonchim è nato dalla contrattazione collettiva del settore chimico- farmaceutico.

In seguito vi hanno aderito anche altri settori affini:

• Gpl

• Vetro

• Ceramica Lampade e Cinescopi

• Coibenti

• Minero-metallurgico

Possono aderire a Fonchim solo i lavoratori ai quali si applichino i contratti collettivi indicati.
In tal senso Fonchim è un fondo chiuso.

Fonchim è un fondo nato dalla contrattazione collettiva nazionale, quindi ha caratteristiche che lo distinguono nettamente dai fondi bancari ed assicurativi:

• è un’associazione senza scopo di lucro, frutto delle moderne relazioni industriali tra organizzazioni sindacali e datoriali . Le azioni del Fondo non sono guidate da logiche di "profitto", bensì dall'interesse di fornire un "servizio" all'associato.

• gli organi sociali del fondo hanno una composizione paritetica. L’assemblea, il Cda e il Collegio dei revisori sono costituiti per metà da rappresentanti dei lavoratori e per metà da rappresentanti delle imprese. Tale composizione ha la finalità di offrire una garanzia agli associati sull’operato del fondo.

• è un’associazione, quindi permette di realizzare una forma di solidarietà sociale. La collettività si fa carico degli interessi dei singoli associati e si confronta con i soggetti terzi (gestori finanziari, banche), ottenendo in tal modo condizioni economiche che un singolo soggetto difficilmente riuscirebbe ad ottenere (es. costi di gestione inferiori). La forza della nostra associazione sono i 168.000 aderenti e un patrimonio di 2 Miliardi di euro.

La contribuzione al Fondo ha cadenza mensile , decorre dal mese successivo a quello dell’iscrizione e si compone di 4 voci, previste dai CCNL di riferimento:

• quota aderente;

• quota azienda;

• quota del Tfr “maturando”, cioè che matura dal momento dell’iscrizione in poi;

• quota assicurativa , da gennaio 2007 per i settori chimico farmaceutico, ceramica, Gpl e coibenti, dal 2008 anche per le aziende del contratto del vetro e delle lampade

Le percentuali indicate sono quelle minime stabilite dai CCNL dei settori indicati. Le aziende, attraverso la contrattazione interna, possono prevedere condizioni di maggior favore.
Al momento dell’iscrizione, nella compilazione della scheda di adesione, è possibile optare per il versamento del SOLO TFR. In questo caso non si avrà diritto al contributo aziendale e al contributo assicurativo.
Il contributo aderente e il contributo azienda vengono dedotti dall’imponibile fiscale direttamente attraverso la busta paga.

In aggiunta ai 4 versamenti obbligatori, il dipendente ha la facoltà di versare una quota volontaria, entro il limite massimo di € 5.164,57annuali (comprensivo di quota aderente + quota azienda + quota assicurativa + quota volontaria). Comunicherà all’ufficio del personale l’importo volontario che intende versare e gli verrà trattenuta mensilmente la quota corrispondente.

N.B.
Da gennaio 2007, a seguito della Riforma attuata dal Dlgs. 252/2005, la scelta di portare il Tfr nel fondo pensione è IRREVERSIBILE.
Questo aspetto comporta che:

• non si possa più riportare il Tfr in azienda.

• non si possa diminuire la % di Tfr prescelta

In questo senso è quanto mai necessario che la scelta di iscriversi a Fonchim sia consapevole!

tratto da: fonchim.it