domenica 5 febbraio 2012
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Offerte di Lavoro
Inserito ilTipo di OffertaAziendaTipo di Lavoro Stipendio(€)
04/02/2012 informatore scientifico del farmaco Shedir Pharma Agente Monomandatario Da Definire
30/01/2012 INFORMATORE SCIENTIFICO DEL FARMACO Pharma DANCANAgente Monomandatario Da definire
30/01/2012 Agente di Commercio Plurimandatario Contea 1042 Group S.r.l.Agente Plurimandatario Da definire
29/01/2012 INFORMATORE MEDICO ABI PHARMACEUTICAL SRLLibera Professione DA DEFINIRE
26/01/2012 Informatore Plurimandatario - PESCARA Bionatur Agente Plurimandatario "Da Definire".
20/01/2012 I.S.F. STEWART ITALIA SRLAgente Monomandatario Da definire min. € 1500,00
20/01/2012 Informatori scientifici del farmaco Cristalfarma SrlAgente Monomandatario Provvigionale
19/01/2012 ISF PALERMO A.B. Pharm S.r.l.Agente Monomandatario Da Definire
17/01/2012 informatore Farmake S.r.l.Agente Monomandatario provvigionale
16/01/2012 informazione medico scientifica L.M.HealthcareAgente Plurimandatario Provvigionale
13/01/2012 ISF zona Torino e Provincia (Rivoli, Collegno, Ciliè) Chiesi FarmaceuticiTempo Determinato da definire
09/01/2012 INFORMATORE MEDICO AURORA BIOFARMA - DDF Agente Monomandatario € 123,00/hr
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Indice CCNL Chimico-Farmaceutico
- Home CCNL Chimico Farmaceutico
- Relazioni Industriali Nazionali
- Relazioni Industriali Aziende
- Responsabilità Sociale dell'Impresa
- Misure a Sostegno di Reddito e Occupazione
- Welfarchim
- CCNL Diversamente Abili
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- Fonchim Previdenza Complementare
- Faschim Assistenza Sanitaria
- Formazione
- Organismo Bilaterale chimico per la formazione continua
- Impegni Fibre Chimiche
- Art 1 Assunzione
- Art 2 Periodo Prova
- Art 3 Tipologie Rapporto Lavoro
- Art 4 Classificazione del Personale
- Art 5 Cumulo Mobilità Mansioni Categoria
- Art 6 Passaggio Mansioni Qualifica
- Art 7 Modalità Ricollocazione Lavoratori Idonei
- Art 8 Orari Lavoro
- Art 9 Maggiorazioni Lavoro Straorinario Festivo
- Art 10 Computo Maggiorazione Lavoro Turni
- Art 11 Riposo Settimanale Giorni Festivi
- Art 12 Trattamento Economico Pasqua
- Art 13 Riposi Aggiuntivi Riduzione Orario Lavoro
- Art 14 Ferie
- Art 15 Elementi Retribuzione
- Art 16 Minimi Contrattuali
- Art 17 Scatti Anzianità
- Art 18 Retribuzione
- Art 19 Tredicesima Mensilità
- Art 20 Indennità Speciali Lavoratori
- Art 21 Trattenute Risarcimento Danni
- Art 22 Trasferta
- Art 23 Trasferimento
- Art 24 Comando o Distacco
- Art 25 CCNL e Contrattazione Aziendale
- Art 26 Premio di Partecipazione
- Art 27 Premio Variabile PMI
- Art 28 Quadri Lavoratori Funzioni Direttive
- Art 29 Operatori Vendita Viaggiatori Piazzisti
- Art 30 Lavoratori Addetti Mansioni Discontinue
- Art 31 Telelavoro
- Art 32 Interruzione Lavoro Recupero Ore Perdute
- Art 33 Sospensone Riduzione Orario Lavoro
- Art 34 Permessi Entrata Impresa
- Art 35 Permessi
- Art 36 Aspettativa
- Art 37 Assenze
- Art 38 Congedo Matrimoniale
- Art 39 Servizio Leva Richiamo Armi
- Art 40 Malattia Infortunio
- Art 41 Trattamento Maternità Paternità
- Art 42 Trattamenti Previdenziali Assicurativi
-Sicurezza Salute Luogo Lavoro Tutela Ambiente
- Art 43 Soggetti Gestione Sicurezza Salute Lavoro
- Art 44 Gestione Sicurezza Salute Lavoro
- Art 45 Sicurezza Lavoratori Salvaguardia Impianti
- Art 46 Rapporti Impresa
- Art 47 Inizio Fine Lavoro
- Art 48 Consegna Conservazione Strumenti
- Art 49 Regolamento Interno
- Art 50 Provvedimenti Disciplinari
- Art 51 Ammonizioni Scritte Multe Sospensioni
- Art 52 Licenziamento Mancanze
- Art 53 Preavviso Licenziamento Dimissioni
- Art 54 Trattamento Fine Rapporto
- Art 55 Restituzione Documenti Lavoro certificato di Lavoro
- Art 56 Indennità Caso Morte
- Art 57 Trasferimenti Azienda
- Art 58 Rappresentanza Sindacale Unitaria
- Art 59 Assemblee
- Art 60 Permessi Cariche Sindacali
- Art 61 Aspettative Cariche Pubbliche Sindacali
- Art 62 Affissione
- Art 63 Versamento Contributo Sindacale
- Art 64 Distribuzione Contratto Contributo Rinnovo
- Art 65 Reclami Controversie
- Art 66 Abrogazione Precedenti Contratti: opzione
- Art 67 Condizioni Miglior Favore
- Art 68 Piccole Imprese
- Art 69 Decorrenza Durata
- Trattamenti Contrattuali 2004-05
- Alternativa Premio Partecipazione
- Linee Guida Premio Partecipazione
- Commissione Nazionale Contrattazione
- Apprendistato Chimico Farmaceutico
- Apprendistato art. 3 CCNL 12/2/2002
- Apprendistato Attestazione Attività Formativa
- Salvaguardia Impianti
- Componenti Commissione Ambiente RLS
- Criteri Gestione Appalti
- Operatori Vendita Viaggiatori Piazzisti
- Personale Senza Limitazione Orario
- Lavoro a Cottimo Art 17 CCNL
- Accordo Nazionale 29 giugno 2007
- Formazione Continua Accordo 7 novembre 2007
- Rinnovo Parte Economica CCNL 6 dicembre 2007
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CCNL Industria Chimica - Contratto Collettivo Nazionale Lavoro

CONTRATTO COLLETTIVO NAZIONALE DI LAVORO

per gli addetti all'industria chimica, chimico-farmaceutica, delle fibre chimiche,

dei settori ceramica e abrasivi, cere e lumini, detergenza,

dielettrici, dattilografici, elettrodi di carbone, dei lubrificanti e del GPL

10 MAGGIO 2006 (*)

(Decorrenza: 1º gennaio 2006 - Scadenza: 31 dicembre 2009)

La parte economica scadrà il 31 dicembre 2007

rinnovato per la parte economica

6 DICEMBRE 2007 (**)

(Decorrenza: 1º gennaio 2008 - Scadenza: 31 dicembre 2009)

10 GENNAIO 2008 (***)

(Decorrenza: 1º gennaio 2008 - Scadenza: 30 giugno 2010)

Parti stipulanti

Federazione nazionale dell'industria chimica (FEDERCHIMICA)

Associazione nazionale dell'industria farmaceutica (FARMINDUSTRIA)

Associazione cerai d'Italia

e

FILCEM-CGIL

FEMCA-CISL

UILCEM-UIL

Errata corrige

1) Contratto collettivo di lavoro da valere anche per gli addetti alle Industrie cere e lumini - detergenza - dielettrici - dattilografici - elettrodi di carbone.

2) Alla pagina IX tra le parti stipulanti va inserita, dopo la Federazione dell'industri chimica, l'Associazione dell'Industria farmaceutica farmaindustria.

3) L'Associazione cerai d'Italia.


(*) Integrato dall'accordo nazionale 29 giugno 2007 in materia di linee guida su accordi aziendali in deroga alla normativa prevista dal c.c.n.l. (art 18, lettera B, punto 3) e dall'accordo 7 novembre 2007 in materia di formazione continua.

(**) Settori chimico-farmaceutico, fibre chimiche, abrasivi, lubrificanti e GPL.

(***) Settore ceramica.

(I testi degli accordi sono riportati in calce al c.c.n.l.)

Testo del c.c.n.l.

Settore cere e lumini

Norme particolari

Con riferimento al rinnovo del c.c.n.l. per gli addetti dell'industria chimica-farmaceutica del 12 febbraio 2002, per il settore cere e lumini, si conviene quanto segue ad integrale sostituzione di quanto convenuto nel precedente contratto del 4 giugno 1998.

Posizione organizzativa 3

Profili particolari operai (O)

- Addetti alla manutenzione, al cambio formato ed alla messa a punto non ordinaria delle macchine automatiche a pressione, a coloraggio e tiraggio.

- Fuochista specializzato.

- Addetto ai fluidi e alle miscele.

Posizione organizzativa 4

Profili particolari operai (O)

- Addetti alla macchine per la fabbricazione di candele di qualsiasi tipo.

- Addetti alla fabbricazione di candele e lumini con macchine manuali o automatiche a pressione, a coloraggio e a tiraggio e alla loro messa a punto ordinaria.

- Addetto a lavori speciali per moccoli con decorazione, destinati ad uso ornamentale.

Nota a verbale

Per quanto attiene la struttura classificatoria le parti convengono sull'esigenza di sua rivisitazione e nella definizione ed individuazione di nuovi profili derivanti dalle modifiche organizzative e tecnologiche e rinvia la stessa nei modi e nei tempi previsti dall'Osservatorio.

Nella fase transitoria vigerà l'attuale normativa.

Art. 6

(Passaggio di mansioni)

L'acquisizione della categoria E4, per il personale di prima assunzione a tempo indeterminato, avviene dopo un periodo di 24 (ventiquattro) mesi di addestramento e di permanenza nella categoria F, con l'assistenza di personale esperto e con il controllo della R.S.U.

Art. 8

(Maggiorazioni per lavoro eccedente)

La maggiorazione prevista per le ore lavorate tra le 37h 45m e le 44 ore settimanali è del 25%.

Per tutto quanto previsto si intende applicare la normativa del c.c.n.l. chimico-farmaceutico del 12 febbraio 2002.

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