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Art. 16
(Minimi contrattuali)
(ex art. 16, c.c.n.l. petrolio, lubrificanti e GPL)
(Vedi accordo di rinnovo in nota)
Il trattamento contrattuale mensile in vigore dal 1º maggio 2006 è il seguente:
Livelli | Importi |
Q.1 | 2.153,00 |
Q.2 | 1.970,00 |
1.914,00 | |
1.777,00 | |
1.630,00 | |
1.525,00 | |
1.434,00 | |
1.355,00 | |
1.339,00 | |
1.259,00 | |
1.160,00 |
Il trattamento contrattuale mensile in vigore dal 1º gennaio 2007 è il seguente:
Livelli | Importi |
Q.1 | 2.224,00 |
Q.2 | 2.033,00 |
1.971,00 | |
1.830,00 | |
1.676,00 | |
1.569,00 | |
1.473,00 | |
1.391,00 | |
1.374,00 | |
1.291,00 | |
1.189,00 |
Il trattamento contrattuale mensile in vigore dal 1º ottobre 2007 è il seguente:
Livelli | Importi |
Q.1 | 2.244,00 |
Q.2 | 2.052,00 |
1.989,00 | |
1.847,00 | |
1.692,00 | |
1.584,00 | |
1.487,00 | |
1.404,00 | |
1.386,00 | |
1.302,00 | |
1.199,00 |
Elemento aggiuntivo della retribuzione per i lavoratori
con qualifica di quadro
A decorrere dal 1º gennaio 2007 le indennità previste per tali lavoratori vengono incrementate di 22 euro e pertanto a decorrere dalla stessa data sono le seguenti:
– Q.1:162,00 euro;
– Q.2: 140,00 euro.
I suddetti incrementi sono assorbibili dai superminimi individuali.
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N.d.R.: L’accordo 6 dicembre 2007 prevede quanto segue:
Art. 16
(Elemento aggiuntivo della retribuzione cat. B)
A decorrere dal 1º gennaio 2008, al personale inquadrato ai sensi dell’art. 4 nella categoria B, tenuto conto della non applicabilità della disciplina legislativa e contrattuale in materia di lavoro eccedente e/o straordinario, verrà erogato un Elemento aggiuntivo della retribuzione pari ad euro 90.
L’E.a.r. di cui trattasi potrà essere assorbito dal superminimo individuale e non è cumulabile con il trattamento economico previsto dall’art. 8 per prestazioni eccedenti/straordinarie o con analogo trattamento.
Settore lubrificanti e GPL
Liv. | 01/01/2008 | 01/01/2009 | 01/10/2009 | Totale |
Q1 | 75,00 | 74,00 | 16,00 | 165,00 |
Q2 | 67,00 | 66,00 | 15,00 | 148,00 |
61,00 | 60,00 | 14,00 | 135,00 | |
56,00 | 56,00 | 13,00 | 125,00 | |
50,00 | 49,00 | 12,00 | 111,00 | |
47,00 | 47,00 | 11,00 | 105,00 | |
42,00 | 42,00 | 10,00 | 94,00 | |
39,00 | 39,00 | 9,00 | 87,00 | |
38,00 | 38,00 | 8,00 | 84,00 | |
35,00 | 35,00 | 7,00 | 77,00 | |
32,00 | 32,00 | 6,00 | 70,00 |


